L’Observatoire Cegos a mené l’enquête auprès de 1 200 salariés et 300 responsables de réseaux sociaux dans les entreprises afin de mieux comprendre l’impact des médias sociaux sur l’activité professionnelle.
Les salariés parlent-ils de leur entreprise sur les réseaux sociaux ? Qu’en disent-ils ? Quel impact les réseaux sociaux ont-ils sur leur travail ?
Etude CEGOS sur l'usage des réseaux sociaux en entreprise
Si vous avez apprécié l'intervention de Nicolas C. Sauvage lors de la dernière conférence Media Aces, vous allez vous régaler avec ce qui suit: un pavé de 131 pages consacré aux risques et bénéfices des médias sociaux dans un cadre professionnel.
Sophie Bruand (Dialogues Conseil) et Vanessa Krivaja (BrandMining Consulting) ont mené une très intéressante étude auprès de plus de 3000 décideurs, sur les usages des médias sociaux par les entreprises françaises: quels objectifs, quels moyens, et surtout quels obstacles. Il en ressort de nombreux éléments notables, parmi lesquels:
L'étude est consultable dans son intégralité ci-après.
Sous le titre Towards Enterprise 2.0, Cecile Demailly (cabinet Early Strategies) livre une analyse détaillée de ce que signifie le concept d'entreprise 2.0, au sein d'une cinquantaine de grandes entreprises européennes (France Telecom, Cisco, Mars, Relais & Chateaux, etc.). Sans entrer dans le détail de cette étude, très fournie, on peut en tirer quelques idées clés en matière de maturité, de ROI.
Comment les entreprises ont tiré partie du Web 2.0, c’est ce que le cabinet McKinsey se propose de mettre en valeur dans une étude récemment publiée.
Quelques éléments intéressants, tirés en vrac:
1- L’apport du blog, des réseaux sociaux et des sites de partage pour les échanges avec les sous-traitants et l’écosystème
